nachodki.ru интернет-магазин

d68526 43ebc3fd00084ca78a2f3e1c9227a901

 

 

 

Мумаева Анжела Хамидовна

директор МБОУ ДО "ДШИ № 7" г.Грозного.  

Цель и задачи деятельности  директора - продолжение традиций школы, создание условий, позволяющих каждому ребенку получать дополнительное образование на уровне своих возможностей, учитывая запросы социума. 

 

 

 

 

Уважаемые посетители сайта Детской школы искусств№ 7.

 Я рада приветствовать Вас на страницах нашего сайта. 

На нашем сайте Вы сможете найти разнообразную информацию о нашей школе: узнать последние новости, познакомиться с историей нашего учебного заведения, узнать новое об образовании в стенах школы, и многое другое.

Надеюсь, что знакомство с нашим заведением будет для Вас не только полезным, но и интересным.

С 1979 года работает наша ДШИ №7,  которая является неотъемлемой частью культурной жизни Грозного, бережно хранит и развивает высокие традиции российской и чеченской культуры.

Деятельность школы имеет ярко выраженный творческий характер, где образовательный процесс проходит в условиях неформального содружества детей и взрослых, объединенных общими интересами и совместной деятельностью. Посредством творчества, школа стремится раскрыть уникальность и неповторимость каждого ребенка, способствуя его становлению в жизни.

 ДШИ № 7 - это динамично развивающееся учреждение с новейшими технологиями, разнообразными направлениями и дружным коллективом преподавателей. 

Школа  успешно решает задачи музыкально-художественного, нравственного, социального развития обучающихся. Каждому ребёнку созданы необходимые условия для его личностного развития, удовлетворения его потребностей и возможностей по программам ДШИ № 7.

Мы стремимся дать нашим воспитанникам полноценное, качественное музыкальное и художественное образование, сделать школу комфортной для обучения.

У нас работают  квалифицированные педагоги, любящие свое дело и детей, постоянно повышающие свой профессиональный уровень.

Процесс обучения в ДШИ № 7 строится на основе государственных и авторских адаптированных программ, которые  направлены на наиболее полное удовлетворение потребностей обучающихся и родителей.

Мы гордимся нашими выпускниками - сегодня они уже успешные музыканты, педагоги, юристы, врачи, экономисты...

Мы гордимся нашими учениками! Самые талантливые из них стали победителями различных конкурсов. 

Мы стремимся развивать нашу школу,  делать ее лучше и красивее. Многое уже сделано, многое еще предстоит сделать. Мы уверены, что сможем справиться с поставленными задачами и достичь многого.

Я от всей души желаю нашим настоящим и будущим ученикам, а также их родителям открыть для себя интересный мир музыки и искусства в нашей школе искусств.

Миссия МБОУ ДО "ДШИ № 7" г.Грозного – воспитание достойного, заинтересованного в процветании государства гражданина России, нравственное и интеллектуальное развитие обучающихся, выработка иммунитета у детей и подростков против влияния негативных явлений с предложением им алгоритма осознания собственной социальной значимости.

 Концепция развития школы:

*определение содержания образования на основе  возрастных, индивидуально – психологических  особенностей учащихся

*повышение качества знаний учащихся через введение инновационных технологий в учебно- воспитательный процесс

*гуманитаризация обучения  и  воспитания  с  целью освоения  культуры России, Чеченской Республики,  мирового сообщества

*демократизация обучения  и  воспитания, развитие  свободы, личного достоинства, самоопределения

*профилактика социальной дезадаптации детей, алкогольной и наркотической зависимости

*привлечение родителей  к управлению школой, помощи педагогическому коллективу  в организации воспитательной работы.

Организационные и юридические вопросы школы решаются на основе организационно-учредительной документации, её соответствии организационно-правовым нормам действующего законодательства. Коллегиальная деятельность фиксируется в протоколах педагогических Советов, общих собраниях трудового коллектива, производственных совещаниях.

Распорядительная деятельность директора находит своё отражение в документах по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, по организации образовательно-воспитательного процесса, результаты внутришкольного контроля по разным направлениям фиксируются в итоговых справках, находят своё отражение в приказах по школе.

Разработаны должностные инструкции на все категории работающих.

Вопросы охраны труда и обеспечение безопасности образовательного процесса являются одним из главных направлений деятельности администрации школы. Управление охраной труда основывается на Федеральном законе, Законе об образовании и других законодательных и нормативно-правовых актах, а также определено должностными обязанностями по охране труда. Нормативно-правовая документация по охране труда соответствует типу образовательного учреждения, имеются технический паспорт, акт готовности к новому учебному году, акты - разрешения на проведение занятий в учебных кабинетах. В ДШИ №7 соблюдается охрана труда и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников. В ДШИ № 7 соблюдается охрана труда и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.

В школе имеется необходимая нормативная и организационная документация .

В учреждении выстроена система управления с учетом демократических принципов. Особую значимость в деятельности ДШИ №7  имеет система управления, которая ориентирована на организационные отношения на основе демократизации, участия всех членов коллектива в реализации поставленных задач. Преобладающий стиль руководства – демократически-объединяющий. Коллектив школы решает свои задачи в тесном взаимодействии с родителями и общественностью.

   

nots

   
© Copyright@2016